Financiering

Aan het werk 

Het behandelprogramma Aan het werk is gericht op het eerste ziektejaar van de Wet Verbetering Poortwachter en wordt bij voorkeur zo spoedig mogelijk na de eerste ziektedag gestart.

Tijdens een oriënterend gesprek met de uitgevallen medewerker en de werkgever worden de situatie, het beoogde doel en de mogelijke oplossingsrichtingen besproken. Dit gesprek is kosteloos en zonder verplichtingen. De werkgever ontvangt vervolgens een offerte op maat, met daarin het voorgenomen resultaat, de verwachte tijdsduur en kosten. De doorlooptijd van het traject kan variëren tussen drie en twaalf maanden.

Blijf aan het werk

Het preventieve programma Blijf aan het werk kan individueel en in groepsverband worden aangeboden.

Bij een individueel traject geldt de werkwijze en financiering die hierboven beschreven staat.

Werk & Ergo biedt workshops ter voorkoming van verzuim. Workshops kunnen bijvoorbeeld interessant zijn om bewustwording te creëren bij medewerkers ten aanzien van belastbaarheid, vitaliteit en veerkracht of wanneer teams langere tijd onder druk moeten presteren en extra handvatten nodig hebben om zich staande te houden.

Bent u werkgever en wenst u één of meerdere workshops voor uw medewerkers, dan ga ik graag met u in gesprek over uw wensen en de mogelijkheden. Op basis daarvan ontvangt u een offerte op maat.