1. Je bent nu hier:
2. Home
3. /
4. Werkwijze

Aan het werk

Het behandelprogramma Aan het werk is gericht op het gecontroleerd opbouwen van je belastbaarheid, zodat je zo spoedig mogelijk en duurzaam je werkzaamheden weer op kunt pakken. Dus niet jojoën (hollen of stilstaan), maar stap voor stap vooruit. Er is aandacht voor jouw totale plaatje: je klachten, je thuissituatie en je werk worden zorgvuldig onder de loep genomen. De behandeling vindt dan ook voor een groot deel bij je thuis en/of op je werk plaats. Langdurige klachten kunnen leiden tot controleverlies over je eigen leven, wat nog meer stress oplevert en het natuurlijk herstelvermogen van het lichaam belemmert. Deze vicieuze cirkel moet doorbroken worden.

Je krijgt inzicht in je mogelijkheden en beperkingen en in de factoren die een rol spelen bij je verzuim. Je wordt gecoacht bij het vinden van een goede balans tussen je belasting en belastbaarheid in werk en privé en bij het verantwoord opbouwen van je dagelijkse activiteiten en werkzaamheden. Het persoonlijk stoplicht wordt gebruikt voor het monitoren van dit proces. In eerste instantie ligt tijdens de behandeling de focus op je daginvulling thuis. Vervolgens wordt het werk toegevoegd als middel om de belastbaarheid op te bouwen en als laatste wordt de terugkeer naar werk ingezet als doel op zich.

Je wordt ondersteund bij hoe jij zelf de regie kunt nemen in je re-integratieproces. We onderzoeken welke regelmogelijkheden er zijn. Jij weet zelf het beste welke taken in je werk je relatief weinig energie kosten, dus het meest geschikt zijn om mee te beginnen. Denk bijvoorbeeld aan je werktijden en werkplek. Samen komen we tot een goed Werkhervattingsplan, aan de hand waarvan je gestructureerd je werkzaamheden gaat opbouwen. Uiteraard stem je het plan eerst af met je bedrijfsarts en werkgever, want re-integreren gaat een stuk soepeler wanneer alle neuzen dezelfde kant op staan.

Wetgeving
Wanneer je langer dan 6 weken ziek bent krijg je te maken met wetgeving. Als je in loondienst bent is de Wet Verbetering Poortwachter van kracht. Deze wet schrijft voor welke verplichtingen werkgever en werknemer hebben in de eerste twee jaar van het ziekteverzuim, zodat een ieder een gelijke kans tot re-integreren heeft. Zo zal de bedrijfsarts onder andere een probleemanalyse en een plan van aanpak moeten opstellen voor je re-integratie. Van jou als werknemer wordt verwacht dat je alles wat mogelijk is doet om zo snel mogelijk terug te keren naar je werk.

Vanuit Werk & Ergo krijg je uitleg over de wetgeving die op jouw situatie van toepassing is. Je wordt goed voorbereid op de acties die de wetgeving voorschrijft. Je bent daardoor goed op de hoogte van wat er komen gaat en welke gevolgen dit voor je kan hebben. Zo kun je op tijd in actie komen en voorkómen dat je voor vervelende verrassingen komt te staan.

Ook als je niet in loondienst werkt, maar bijvoorbeeld zelfstandig ondernemer bent is Werk & Ergo er voor jou.

Preventie

Loop je het risico om langdurig uit te vallen, bijvoorbeeld doordat je altijd maar doorgaat en je eigen grenzen niet goed kan bewaken of doordat je een chronische aandoening hebt? Voor jou biedt Werk & Ergo het preventieve programma Blijf aan het werk, omdat voorkómen nou eenmaal beter is dan genezen. Het programma Blijf aan het werk kan individueel en in groepsverband worden aangeboden.